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ENTJ: El Comandante (Extravertido, Intuitivo, Pensador, Juicioso)

ENTJ: El Comandante (Extravertido, Intuitivo, Pensador, Juicioso)

El tipo de personalidad ENTJ, también conocido como el Comandante, es uno de los dieciséis tipos de personalidad según el indicador de Myers-Briggs (MBTI por sus siglas en inglés). Los individuos con esta personalidad son líderes natos, fuertes y decididos. Son conocidos por su capacidad de tomar decisiones rápidas y eficientes, y por su habilidad para guiar y motivar a los demás.

Como psicólogo, he tenido la oportunidad de trabajar con muchos individuos ENTJ y he podido observar de primera mano las características y rasgos distintivos de esta personalidad. Una de las principales características de los ENTJ es su naturaleza extravertida. Son individuos sociables, a los que les gusta estar rodeados de otras personas y que obtienen energía del contacto social. Los ENTJ tienden a ser carismáticos y magnéticos, lo que les permite atraer a los demás con facilidad.

Además de su naturaleza extravertida, los ENTJ son personas altamente intuitivas. Tienen la capacidad de entender rápidamente las conexiones y patrones subyacentes en la información que reciben, lo que les permite tomar decisiones basadas en su intuición. Esta habilidad intuitiva también les da a los ENTJ la capacidad de visualizar y planificar el futuro con facilidad, lo que los convierte en excelentes estrategas y planificadores.

La tercera letra en la etiqueta de la personalidad ENTJ es «T» que significa «Pensador». Esto indica que los individuos ENTJ tienden a tomar decisiones basadas en la lógica y el razonamiento en lugar de las emociones. Son analíticos y objetivos en su forma de pensar, lo que les permite tomar decisiones eficientes y efectivas. Aunque esto puede hacer que los ENTJ parezcan insensibles en ocasiones, también los hace justos y equilibrados en sus juicios.

Por último, la última letra en la etiqueta de la personalidad ENTJ es «J» que significa «Juicioso». Esto indica que los ENTJ tienden a ser ordenados y estructurados en su vida y en su trabajo. Son personas que prefieren tener todo planificado y organizado, y a menudo tienen una capacidad natural para establecer metas y alcanzarlas. Los ENTJ son altamente disciplinados y están dispuestos a trabajar duro para lograr el éxito en cualquier cosa que se propongan.

En general, los ENTJ son líderes naturales y eficientes. Son excelentes para coordinar y dirigir grupos de personas, y su capacidad para tomar decisiones rápidas y efectivas les permite mantenerse un paso adelante en cualquier situación. Sin embargo, los ENTJ también deben tener cuidado de no ser demasiado dominantes o autoritarios, ya que esto puede afectar negativamente sus relaciones con los demás.

Si eres un ENTJ, es importante que te des cuenta de tus fortalezas y debilidades para poder manejarlas de manera efectiva. Aprovecha tu habilidad para liderar y motivar a los demás, pero sé consciente de que la empatía y la consideración por los demás también son importantes. Aprende a equilibrar tu enfoque lógico con la comprensión emocional para poder tener relaciones saludables y exitosas.

En conclusión, los ENTJ son líderes natos con una gran capacidad de toma de decisiones y planificación. Su naturaleza extravertida, habilidades intuitivas, enfoque lógico y estilo de vida estructurado los convierten en individuos altamente efectivos en cualquier campo que elijan. Sin embargo, es importante que los ENTJ también trabajen en el desarrollo de habilidades emocionales para poder mantener relaciones saludables y satisfactorias.

Aquí tienes algunas sugerencias de bibliografía complementaria sobre Psicología y Psiquiatría:

– American Psychiatric Association. (2013). Diagnostic and Statistical Manual of Mental Disorders (5th ed.). Arlington, VA: American Psychiatric Publishing.

– Barlow, D. H., & Durand, V. M. (2012). Abnormal Psychology: An Integrative Approach (6th ed.). Stamford, CT: Cengage Learning.

– Gabbard, G. O., Roberts, L. W., & Johnson, B. R. (Eds.). (2014). Textbook of Psychotherapeutic Treatments. Washington, DC: American Psychiatric Publishing.

– Kandel, E. R., Schwartz, J. H., & Jessell, T. M. (Eds.). (2013). Principles of Neural Science (5th ed.). New York, NY: McGraw-Hill.

– Myers, D. G., & DeWall, C. N. (2015). Psychology (11th ed.). New York, NY: Worth Publishers.

– Sadock, B. J., Sadock, V. A., & Ruiz, P. (2014). Kaplan & Sadock’s Synopsis of Psychiatry: Behavioral Sciences/Clinical Psychiatry (11th ed.). Philadelphia, PA: Wolters Kluwer.

– Seligman, M. E. P. (2011). Flourish: A Visionary New Understanding of Happiness and Well-being. New York, NY: Free Press.

– Stahl, S. (2013). Stahl’s Essential Psychopharmacology: Neuroscientific Basis and Practical Applications (4th ed.). New York, NY: Cambridge University Press.

– Valliant, G. E., & Waldinger, R. J. (2012). The Triumphs of Experience: The Men of the Harvard Grant Study. Boston, MA: Belknap Press.

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Maria Jose Jiménez. Centro Serendípia

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